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创业中的老板谈感情吗?
一般来说,创业中的老板应该也谈感情吧。创业中的老板相对比较成熟和稳重,他们大多数性格比较沉稳,能说会道,善于与人交流,有自己的人际圈子。
他们内心也渴望属于自己的爱情,也希望有个人在自己创业累的时候,能给自己一些安慰,一些陪伴,所以创业中的老板应该也谈感情的吧。
重感情的人到底适不适合创业?
重感情的人有什么特点:
1、容易想太多
太重感情的人,其实比其它人都敏感,很在乎别人的感受,也担心别人受伤,事事都为别人着想。宁可自己受苦受委屈,甚至受伤害,却容易被别人忽视了自己的感受。创业中,也会以他人的想法为主,很容易忽略自己的想法,很难说出自己的意见。
2、隐藏自己的情绪
太重感情的人,即使心情不好也会顾及别人的感受,用微笑掩饰脆弱,只因不想让别人担心。自己习惯把心事藏在心里,隐藏自己的情绪。创业中,自己的想法、意见可能都会排在第二位。
3、太过于念旧
太重感情的人,爱怀旧,时常回忆起与朋友在一起的美好时光,也会因为时间流逝、物是人非、人走茶凉而特别伤感。如果,对手是之前的朋友的话,恐怕很难狠下心来与他竞争
4、付出多于得到
太重感情的人,是很容易满足,不爱麻烦别人,心甘情愿的付出总是高于得到,不懂得索取回报,只要有一点点感谢和温暖就会死心塌地为对方好。创业中,利益分摊会尽量做到均衡,只要你对他好,他也绝不会亏待你。
5、一个人重感情,真的没有错,只是会很累。太重感情的人,有一颗格外敏感而纤细的心,会更容易为情所困,容易被情所伤,容易在感情上绕很多弯路,遭遇更多坎坷。但是,要是一起创业的话,只要你没有背叛他,他绝对不会背叛你,不用担心背后捅刀子这种情况。有什么困难,也绝对是他先挺身而出,迎难而上。
夫妻共同创业产生各种争执,感情越来越淡,该处理?
其实我感觉俩人一起创业挺好的,毕竟合伙人难当,俩人意见不合可以商量,争吵只会把不是问题的问题别出来。
建议你俩分工明确,发挥各自的特长,比如教育机构你懂,你就负责管理教学这块,你老公家经商,就负责招生方面,意见不合时就听负责人的,不能每个人都全负责,
实在是一些分歧太大的问题,可以把你们的分歧写下来,然后认真分析利弊,做出决策。
记住俩人说话态度很重要,不能吵,其实吵只会伤感情,也解决不了问题。
俩人平时下班了也可以过过情侣生活,吃吃饭,看看电影啊增加点生活色彩。
大家来头条情感板块的初衷是什么呢?
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