大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于情感咨询求助热线的问题，于是小编就整理了2个相关介绍情感咨询求助热线的解答，让我们一起看看吧。
大家有没有好的情感咨询机构推荐的？
目前网上情感咨询平台很多，包含内容也比较广泛，像婚姻咨询、情感挽回、小三劝退、脱单指导、***交往技巧等等。看你要咨询哪方面。不过目前百分之八十都是收费的，而且标准还不低。至于效果也有好有坏，有的名声也不大好听，比如pua。情感咨询是心里咨询一部分，你也可以考虑一下心里咨询，或是自己买一些这方面的书籍看看。
公益类型的不多，一般都是街道办、或是社区有相关的婚姻咨询人员，也有一些心里咨询师。还有一些心里咨询自愿者，网上都有。其实对于情感来讲，更多的还是要靠自己，所谓解铃还须系铃人，外界的因素只能短暂的缓解一下，一旦再次回到自己所处的生活环境或是心里环境，很容易打回原形，所以说，内在的突破才是重生。
谢谢邀请，我从事心理咨询工作十几年了，有较强的咨询能力和丰富经验，对情感方面的问题处理也很多，并撰写了教学讲义《婚姻情感案例分析100例》。
情感咨询，重在生活阅历和人生经验， 没有情感经历的人，肯定做不好情感咨询，因为他没尝过葡萄，不知道葡萄的味道。而有一定生活阅历，加上实际情感咨询的经验积累，才能更准确更快速去判断一个情感问题的症结，并给出简明有效的指导方案。
需要指出的是，人的性情是很坚强的，即使真的找出情感问题的症结，指出症结中应该调整的部分，当事人也未必能做到，或者说未必愿意改变自己。可是，为了更大的幸福，人就要看到自己的一些不足，并积极改变，否则可能会有更大的痛苦。因此，情感咨询指导中，专业老师的经验和技术很，但更重要的是当事人自己要有审视自己、改变自己的勇气和决心。
情感咨询，就是当事人与专业老师一起，分析遇到的情感问题，查找问题的根源所在，找到问题症结，做出改变和调整的思路和方案，然后当事人按思路和方案去调整实施，最终达到改善情感生活状态的目标。二者缺一不可。
国家为了减少每年递增的离婚率，专门出台了一项政策想离婚，夫妻双方要有一个月的冷静期。 这是为了避免双方在情绪激动的情况下冲动离婚。经过试运行，发现离婚率大大降低了，这项政策的出台可见一斑啊。
当然也有一些，不能自行解决，需要借助一些情感机构出面在中间进行调节的，帮助双方挽回情感。近几年在社会上涌现出一大批情感挽回机构，当然这其中不乏一些招摇撞骗的机构，最后错信他人，人财两空的。那么我们应该怎么选择情感挽回机构呢？
如何选择靠谱的情感挽回机构，主要看5点就能判断这家机构正规与否：
情感挽回是一个极具特殊性的行业，随着互联网的普及，人们获取信息更加便捷。不少家庭出现情感问题也会积极的寻找情感挽回机构帮助，那么我们就需要擦亮眼睛仔细甄别。要看看机构有没有正规的资质，有资质就说名他是正规渠道注册的，在工商局可查的；再就是有没有专业的导师团队和情感[_a***_]，情感分析师是对你的问题进行全面剖析。并且会反馈给导师，由导师给你出具体的挽回方案还有后续的执行工作。这一点是判断机构正规的基本条件。
2、机构的规模
规模不能太大，也不能太小，大张旗鼓的机构规模很大，这也就意味着你要付出的成本要更高。会导致咨询服务成本更高，麻雀虽小五脏俱全，还是要看这个机构有没有一个完善的咨询服务体系。这才是正规的情感服务机构。
3、服务内容和形式
一般的机构会有电话咨询和微信咨询，其中还会有一些自主学习的课程：音频、视频等。在咨询前不妨看看他们的免费公开课，了解一下导师的专业素养，从中可以判断机构是否正规。如果条件允许可以实地考察一下，看看规模、地点、咨询师、营业执照、导师资质等相关情况。
情感咨询的公司哪家比较好？
一、原则问题。情感咨询应该是心理咨询的一个分类，应该和心理咨询遵循同样的原则，即只帮助求助者解决情感/心理问题，使其明白产生问题的原理以及如何消除心理和情感上的挫败感，而不是解决其他问题，如不离婚、对方交工资卡这类并非仅凭咨询师引导个人思考就能解决的问题。
二、对于并非仅凭个人努力就能解决的问题，只能提出建议，而不能盲目承诺，尤其不能说胡话。例如承诺挽回，还100%有效，收费动辄5000多。其实这类事情根本不可能100%有效；***如真的挽回了，很有可能是对方本来就有这个心思，而非专家出主意的结果。但是这类咨询公司就是钻了当事人“急功近利、 智商降低”的漏洞，靠信口承诺骗钱，不成功再给自己找借口，总之退钱是不成的。
三、和任何一个行业一样，咨询师行业人员的专业素质也是良莠不齐。什么是好的咨询师呢？首先TA自己必须是一个通透的人，能够做到控制情绪、处变不惊，才能客观冷静地分析问题。相反，有些自称的咨询师在工作过程中动辄自己就被求助者的遭遇感染，跟着一起骂渣男渣女；或者承受不了一些大大偏离个人是非观念的事情，导致自己的心理也出现问题，从咨询师变成了求助者。因此，首先考验咨询师自己能否做到情绪稳定，是判断其素质的有效方法。
